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南部立委炮轰“农渔共聘”对渔方不利，农委会低调：仍在洽商规划

发布于2024-11-25 来源：农讯网: > 综合资讯 作者：
导读: 南部立委炮轰“农渔共聘”对渔方不利，农委会低调：仍在洽商规划

农委会日前抛出“农渔共聘”构想，企图媒合正值禁、休渔期的外籍渔工，以此短暂支援农业季节性缺工缺口。然而，该提议却在今（30）立法院经济委员会上遭立委连番炮轰，质疑“农渔共聘”受限于劳动部《就业服务法》中的“单一雇主制”，不仅抵触现行法律，甚至日后一旦衍生劳工职灾、逃逸问题，雇主究责关系也有待厘清。

对照日前农委会主委林聪贤信誓旦旦表示，希望尽快协调，速让休渔渔工上岸填补五月南部荔枝劳动力缺口；今列席备询的农委会副主委李退之却保守表示，目前尚在协商阶段、仍未成熟。至于能否如期在五月上路？李仅表示，“还要保留。”由于劳动主管机关并非农委会，农委会也难定出明确时程表。

立委质疑：未成熟的政策抛得太快 农委会：还要协商

“农渔共聘”议题引起立院炮声隆隆，赖瑞雄质疑，农委会、劳动部根本连“修法”共识都未取得，甚至也未与地方基层沟通，“这政策抛出来不会太快吗？”呼吁农委会慎重以对，不要随意抛出没底定、未成熟的议题，造成外界恐慌。

对此，李退之回应，“确实是在规划而已，其实都还没有到成熟地步。”一切都要与劳动部谈了再说，并强调会听取地方渔业团体想法，“都还在洽商之中。”

李退之表示，若渔业界确实不接受，或有法律窒碍难行之处，“我们当然会参照。”

但林聪贤日前喊出“休渔渔工”支援“五月荔枝缺工”一事，在法规权责研拟都尚未明朗的情形下，是否无法如期执行？李退之保守回应，“觉得还要保留，”由于法规面“单一雇主”等相关规定仍须与劳动部沟通，若劳动部有其他想法，农委会也不敢贸然订出明确期程。

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